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Intranquiliza nueva norma salarial

February 28, 2010

Intranquiliza nueva norma salarial
Rancheros, sindicato y braceros de Carolina del Norte negocian medida nacional

POR WALTER GÓMEZ
WGOMEZ@LACONEXIONUSA.COM

RALEIGH- El próximo 15 de marzo entrará en vigencia una nueva norma que incluirá un aumento salarial de un dólar por hora, promedio nacional, para poco más de 80.000 trabajadores del campo en el país, la mayoría de México y Centroamérica.
La secretaria de Trabajo, Hilda L. Solís, indicó que la nueva norma beneficiará a los extranjeros que trabajan en el país con visa H-2A. “Estas reglas van a ayudar a estos trabajadores y también a los residentes de Estados Unidos”, indicó; “queremos protegerlos, que les paguen salarios justos y no abusen de ellos", afirmó.
Pero no todos recibieron el anuncio con positivismo, ya que la situación para los productores y braceros que llegan en marzo a laborar los campos del estado, la medida los deja en aprietos. “Esta norma es una mezcla de algo bueno y malo”, expresó en entrevista con La Conexión, Baldemar Velásquez, presidente del Sindicato de los Trabajadores Agrícolas, (Floc), “en el estado no estamos hablando de aumentar el salario en un dólar, sino entre $3 y $4. Y aquí no existen grandes corporaciones que puedan pagarlo”, explicó. Lo que según Baldemar, pudiese poner en peligro la contratación legal de braceros, generando mayores tasas de desempleo y originando que el ranchero remplace la mano de obra legal por la indocumentada, lo que a su vez generaría una cadena de abusos sin fin.

NEGOCIAN SALARIO
Actualmente un trabajador con visa H-2A recibe por hora entre $7.25 y $8.25 y con el aumento, esta cifra superaría los $9 dólares por hora. “Le solicitamos a la secretaria Solís que nos permita trabajar regionalmente con los propietarios agrícolas para establecer un nivel salarial que a ellos no los perjudique, y puedan continuar con este programa de contratación de trabajadores temporales, además que los trabajadores salgan beneficiados”, explicó Velásquez. El plan y propuesta de Floc, consiste en que los grandes productores establezcan un salario de $9 durante tres años, hasta que se resuelva la situación de la gran productora de tabaco Reynolds y se pueda dar otro aumento.

NÚMEROS EN BAJA
Fuentes allegadas a La Conexión de la Asociación de Rancheros de Carolina del Norte, manifestaron estar preocupados por la nueva normativa. Ya que según las apreciaciones, esta medida generaría desempleo en México, contratación de mano de obra indocumentada y menos rancheros participantes en el programa. Y es que los números de ingreso de trabajadores con visas H2-A a Carolina del Norte han sufrido una baja más que importante a través de los años. En el 2002, 12.500 trabajadores fueron contratados, mientras que en el último año lo hicieron casi la mitad, 6.200.
De acuerdo, a la misma fuente, para el corriente año, se esperan entre 5.200 a 5.500, siempre y cuando la escala salarial se puede adaptar a un pago promedio de $8.50 por hora de trabajo. “Estamos de acuerdo que $7.50 es muy bajo, pero casi $10 es muy alto y no hay grandes productores que los paguen”, dijo.
Pero, no sólo los números reflejan un descenso en los trabajadores, sino también en los rancheros asociados que hace cuatro años eran 1.200 y ahora son 650.

NÚMEROS OFICIALES A NIVEL NACIONAL
• 8.150 solicitudes de certificación presentaron los productores.
•86.014 trabajadores recibieron visa H2A.

*Departamento del Trabajo 2009.

NUEVA NORMA/ DATOS ADICIONALES
• Los patronos tendrán que someterse a inspecciones en los sitios de empleo antes de cualquier contratación, y no podrán contratar a trabajadores agrícolas extranjeros "sin tener todo eso en regla".
• Los contratistas deberán demostrar, ante todo, que primero intentaron contratar a ciudadanos estadounidenses para las tareas del campo antes de emplear mano de obra extranjera.
• Deberán proveer transporte que cumpla con los requisitos federales de seguridad, y darle a cada trabajador una copia de su contrato laboral incluso antes de emigrar de su país de origen.
• Divulgar afiches con información sobre los derechos y protecciones laborales, en inglés "y cualquier otro idioma común en el sitio de trabajo".
• Si hay abusos los braceros pueden contactar telefónicamente al Departamento de Trabajo a través de un número gratuito 1866-487-9243.

Los rancheros tratan de llegar a un acuerdo para que más trabajadores puedan llegar legalmente desde México/Paola Jaramillo

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